Las personas son contratadas por su alto coeficiente intelectual y despedidas por su baja inteligencia emocional, situación que no solo afecta a los profesionales, también a las organizaciones, el exceso de rotación es perjudicial para cualquier balance financiero.
Pese al ritmo vertiginoso del tiempo y al crecimiento de la tecnología, sigo pensando que las personas son el activo más importante en cualquier organización, durante 20 años trabajé en retail, me apasionan las personas, a través de la disciplina, persistencia y pasión, se logra lo imposible, he impactado a más de 5000 personas a través de mis charlas, entrenamientos y capacitaciones.
Escribí Mujeres liderando sus sueños, un manual de liderazgo femenino, creé mujer fantástica”, un entrenamiento integral, considero que cada uno puede aportar su granito para cambiar el mundo, actualmente escribo mi segundo libro, dedicado al liderazgo desde la esencia.
Como líder logré transformar, pero también cometí errores y vi como otros los cometían, puedo asegurar que las habilidades blandas son vitales en entornos organizacionales.
Me apoyo en metodología lúdica, experiencial y teórica para mis planes de formación, considero que es la mejor manera de enseñar de una manera divertida.
Me dedico a:
✓Inspirar a través de mis escuelas de liderazgo, formando de manera integral a líderes, no solo en principios y valores, también en habilidades que les permitan desarrollar un liderazgo con propósito, efectivo e incluyente
✓Realizo procesos de entrenamiento a personas que sienten la necesidad de hacer un cambio en su vida a través del coaching y mentoring
✓Acompaño a líderes dentro de las organizaciones a desarrollar habilidades que les permitan balancear su coeficiente intelectual y su inteligencia emocional y social
✓Entreno a equipos en temas como, comunicación, manejo de conflictos, gestión del tiempo, servicio al cliente, motivación y mejor actitud, trabajo en equipo, gestión del cambio, ética, valores y otros temas de formación, vitales en el entorno empresarial
✓ Enseño a través del juego y los casos reales, así las teorías de grandes autores cobran mayor sentido y aplicabilidad
✓Realizo conferencias que transforman vidas, apoyando la formación con historias reales, casos de éxito y de fracaso para ellas, uso storytelling
✓ Realizo consultorías y mentorías internas relacionadas con liderazgo en áreas y estructuras
Durante 20 años fui líder y trabajé para otros líderes, encontré notables oportunidades de mejora, ayudando a desarrollar modelos mentales que apoyen las habilidades necesarias para un verdadero liderazgo con gran enfoque en la esencia.
Es imposible ser un buen líder, sino se es «buena persona». Soy Mercadólogo de profesión, especialista en gerencia de mercadeo, con diplomados en coaching, pnl, docencia universitaria, inteligencia emocional, liderazgo estratégico, liderazgo y productividad y gestión del cambio y neuro liderazgo entre otros.
Soy coach, conferencista y maestro certificado por John Maxwell, y mentor internacional, certificado por la Red global de mentores. Me dedico a desarrollar planes de entrenamiento, formación y acompañamiento, enfocados en liderazgo, no solo aplicando modelos teóricos sino experienciales, apoyada en mis años de experiencia laboral, me apasiona trabajar con las personas ayudando a desarrollar su máximo potencial con el fin de mejorar sus vidas tanto a nivel personal como empresarial.
¡EL LIDERAZGO ES SERVICIO!
Por esta razón he diseñado planes de formación que permiten a las personas y a los equipos mejorar su liderazgo a nivel personal y profesional, aplicables en entornos presenciales y virtuales.
- Desarrollo personal, coaching y mentoring
- Formación integral en liderazgo
- Escuelas de liderazgo
- Desarrollo de habilidades
- Talleres especializados
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Gestión del cambio
Me apasiona enseñar, acompañar y formar, nací para cumplir el propósito de llevar a las personas a su máximo nivel.
